为深入贯彻落实人才强校战略，帮助新聘博士快速了解学校人才政策，搭建沟通交流平台，5月23日下午，我校在创新创业学院路演厅举办2025年新聘博士人才政策咨询交流会。教务处、科研处及人力资源处相关负责人与新聘博士参会，会议由人力资源处副处长武娟主持。
武娟系统解读了学校人才引进政策，重点介绍了安家费、住房保障等核心待遇，并详细说明职称评聘、考核评价机制及职业发展路径规划，帮助新聘博士人才明确成长目标。科研处副处长张莹围绕科研奖励、高层次人才科研启动经费政策展开讲解，鼓励博士们积极申报国家级、省部级项目，依托学校资源开展创新性研究。教务处教研与教材科科长郑军针对教学中的专业课程建设、教材建设、教改项目、教学竞赛等方面，强调了学校对青年教师教学能力提升的重视。
在互动环节，新聘博士结合自身需求，就政策细节、科研条件、跨学科合作等问题踊跃提问。相关部门负责人逐一耐心解答，针对个性化问题进行深入交流，并表示将持续优化服务流程，为博士人才提供更高效贴心的保障。现场气氛热烈，充分展现了新聘博士对学校政策的关注与扎根西译教育事业的热情。
武娟在总结发言中表示，学校始终将人才视为发展的核心资源，未来将持续优化政策体系，为博士人才提供更广阔的发展平台。她鼓励新入职博士积极融入学校教学与科研体系，与各部门加强沟通协作，共同推动学校事业高质量发展。
此次交流会不仅为新聘博士提供了政策指引，更彰显了学校“以人为本、服务人才”的理念。未来，学校将持续完善人才服务机制，助力新聘博士在科研创新、教学育人等领域施展才华，为学校建设注入强劲动力。
