金秋九月，师韵芬芳。9月8日，在第42个教师节来临之际，西安翻译学院召开“弘扬教育家精神，锻造双师双能队伍，赋能西译高质量发展”教师代表座谈会。校长罗云，党委书记、督导专员马洁等校领导出席会议，各相关职能中心负责人、教师代表参会，座谈会由工会主席赵驿梅主持。
马洁在致辞中代表学校向全体教职工致以节日祝贺和诚挚问候。她指出，弘扬教育家精神、涵养尊师重教时代风尚，落实到西译办学实践，核心就是建强双师双能教师队伍，以高素质师资牵引人才培养质量跃升，推动学校内涵式高质量发展。一代代西译教育工作者坚守教育报国初心，深耕应用型人才培养主阵地，为区域经济社会发展输送大批实用人才，为民办高等教育创新发展贡献西译智慧与力量。过去一年，学校坚持党建引领，对标教育强国建设部署，持续夯实师德师风建设，深化产教融合与教育教学改革，在学科专业建设、实践育人、师资能力提升等方面取得扎实成效。
马洁强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是学校实施“三步走”战略、推进转型发展的起步之年，更是申硕工作攻坚突破的关键时期。强校必先强师，学校必须把教师队伍建设摆在优先发展的战略位置，系统构建高质量教师发展体系，全面提升教师专业素养与教书育人综合能力。
马洁向全体教师提出四点希望：一是筑牢思想之魂，弘扬教育家精神，坚守为党育人、为国育才使命。以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面落实立德树人根本任务，牢固树立健康第一的教育理念，争做“大先生”，守好课堂主阵地，将价值引领贯穿教育教学全过程，做到教书与育人、言传与身教相统一。二是厚植师德之基，将师德第一标准贯穿双师双能队伍建设全过程。广大教师要以德立身、以德立学、以德施教，传承西译“爱生如子”优良传统，严管厚爱培育学生，既做知识传授的教书匠，更做品格塑造的大先生，以优良师风涵养学风校风。三是锤炼过硬本领，打造理论扎实、实践突出的双师双能队伍。广大教师要主动对接产业行业，深入企业一线，紧盯国家及陕西区域发展需求，推动产业、新技术、新工艺转化为教学资源。学校将完善教师发展体系，强化人工智能、跨学科等综合素养培育，健全激励保障机制，搭建校企协同平台，助力教师适配应用型人才培养需要。四是涵养师德风尚，汇聚奋进合力，助力学校高质量发展。学校将持续关心教师成长，完善教师发展支持体系，用心做好服务保障。希望广大教师坚守教育理想，把个人职业发展融入学校发展大局，以师资队伍之强带动人才培养质量之高，同心共促学校事业再上新台阶。
座谈会上，7位来自教学一线、学生工作、行政服务岗位的教师代表结合工作实际，围绕弘扬教育家精神、双师双能队伍建设、学校应用型转型改革等主题畅所欲言、建言献策，分享实践感悟，充分展现西译教职工立德树人、实干担当的精神风貌。
最后，罗云作总结讲话。他指出，教师是立教之本、兴教之源，肩负着为党育人、为国育才的神圣职责。新时代教育强国建设背景下，全社会对教师职业寄予更高期许，也提出更为严苛的使命要求。面对人工智能快速迭代带来的教育变革，知识传授可以依托技术赋能，但铸魂育人的核心使命始终归于教师。技术能够高效完成知识归集与答案输出，但是师生之间心灵沟通、情感交融、思想共鸣、价值塑造，是人工智能无法替代的。广大教师要主动拥抱“课堂革命”，在变革中找准教师职业定位，主动应对高等教育改革发展带来的机遇与挑战。
罗云强调，大学之大，在于大师，大楼、大爱皆为育人大业服务。办好高水平民办大学，必须始终坚持教师为本，把尊重教师、关爱教师、成就教师摆在重要位置。“爱生如子”是丁祖诒老院长留给西译最为宝贵的精神财富，也是全体教育工作者践行立德树人的根本遵循。建校近四十年来，学校始终传承尊师重教、爱生如子的办学基因，持续加大投入改善校园硬件条件，优化教师工作生活环境。针对本次座谈会收集的意见建议，学校将建立台账、逐项研判、闭环落实，具备条件的加快推动落地。未来。学校也将锚定方向、苦练内功、积蓄条件，奋力书写民办高等教育高质量发展西译答卷。
本次座谈会既是一次共叙初心的思想交流会，也是一次集智聚力的发展谋划会，搭建起学校倾听一线声音、汇集教师智慧的重要平台，进一步增强了全体教职工的职业荣誉感、身份认同感与集体归属感。与会教师代表纷纷表示，将以教育家精神为思想指引，坚持以德立身、以德立学、以德施教，持续锤炼双师双能核心能力，自觉把个人成长进步融入学校改革发展大局。
下一步，学校将牢牢把握教育强国建设重大机遇，持续夯实高素质专业化教师队伍建设根基，大力弘扬教育家精神，广泛凝聚全校上下改革发展共识，激励全体教职员工坚守讲台、笃行实干，为加快建设高水平应用型大学汇聚磅礴西译力量。
（文/马丽娟 图/辛波 校对/刘梦琦 审核/邱杰）
