9月28日上午，西安翻译学院举行“赋能 蜕变 启程”普华永道专项实习总结大会。北京渡者咨询有限公司董事长，北京渡者咨询有限公司监事邸云峰，普华永道管理咨询有限公司高级经理李显秋，西安翻译学院党委副书记、副校长张恒出席活动。经济与管理学部党委书记、副部长康劭洋，就业创业服务中心主任高晶晶及相关负责人员参加活动。大会由学生服务管理中心主任张祥宇主持。
学生资助管理负责老师丁敬元在专项总结报告中回顾，项目推动学生资助从保障型向发展型延伸、从“输血”向“造血”升级。学生在实战中完成从课堂到岗位、从学生思维到职场思维的蜕变，彰显学校发展型资助育人创新成效。
在分享环节，普惠提升班学员代表关顺香同学和普华永道专项实习学生代表章栩银同学分别发言。她们结合自身成长，讲述从“会学习不会求职”到主动规划职业、从模板化简历到精准匹配岗位、从畏惧面试到从容应对的转变，表示将把结构化思维、复盘习惯和团队协作意识带入未来职场。
北京渡者咨询有限公司董事长在讲话中表示，此次项目是校企共建、产教融合的深度探索，首次以“普惠提升300人+精准实习30人”模式对接四大会计师事务所，具有重要示范意义。他指出，高质量实习是青年认识行业、锚定方向、赢得选择的关键支点。面对秋招，希望同学们珍惜应届毕业生身份赋予的选择权，把实训成果转化为心仪offer，把职业理想融入国家发展大局，校企携手书写产教协同育人新篇章。
李显秋在讲话中指出，本次实习以真实商业项目为标准，引导学生完成从“完成作业”到“解决问题”的思维跃升，在快速学习、结构化分析、事实判断、客户视角与团队交付中锤炼专业素养。他强调，专业之道在于从信息走向证据、从证据走向判断、从判断走向行动，观点可以大胆，证据必须扎实；建议可以创新，落地必须考量。他希望同学们以事实理解问题、以逻辑分析问题、以专业解决问题，把个人成长融入服务国家战略与高质量发展大局。
随后，与会领导为30名实习学生代表颁发普华永道实习证明，并分别为北京渡者咨询有限公司董事长、邸云峰、李显秋颁发就业导师聘书。
张恒在总结讲话中指出，就业是最基本的民生，也是检验人才培养质量的试金石。要推动学生工作从保障型向发展型、从普惠覆盖向精准施策、从阶段性活动向长效机制转变，实现由“授人以鱼”到“授人以渔”再到“授人以志”的升华。要基于学生增值评价和企业用人反馈，构建“普惠+精准”育人体系，对300名学生、30名实习生持续跟踪帮扶，形成可复制、可推广的校企协同育人模式。他寄语学生保持学习、坚持长跑、传递薪火，把个人成长融入强国建设、民族复兴的时代洪流，努力成长为堪当大任的时代新人。
本次大会不仅是阶段性总结，更是学校落实就业优先战略、深化“三全育人”、服务教育强国建设的生动缩影，集中呈现了学校推动学生从“保障型资助”迈向“发展型赋能”的探索与成效。以“赋能”厚植底气，以“蜕变”见证成长，以“启程”奔赴山海。学校将继续携手企业，让更多学生在实践磨砺中赋能蜕变、载梦远航。
（作者：刘梦琦 校对：马丽娟 审核：辛波）
