10月30日下午，学校工会开展2026年教职工暖心关爱座谈活动。工会主席赵驿梅出席会议。工会委员、各分会主席及困难教职工参会，工会干事周艳萍主持。
会议通报了今年4月以来学校教职工帮扶工作整体开展情况，涵盖临时救助、节日关爱、金秋助学和教职工住院慰问，各项帮扶政策落实有序、关怀到位。
受助困难教职工结合家庭实际情况进行交流发言，分享工作状态与家庭近况，对学校和工会在家庭负担较重阶段给予的关心帮助表达感谢。大家表示，将把这份温暖转化为工作动力，一如既往踏实工作，用实际行动回报学校。
工会委员李雪莹表示，工会要健全困难职工台账，做好分类信息积累，加强与党内关爱帮扶衔接，形成常态化机制。工会委员尤国强勉励大家学会开解自己，珍惜稳定工作，并把关爱传递开去。后勤分会主席张宝红建议在做实基层档案基础上，发动职工互助，拓展社会力量和多渠道帮扶。
赵驿梅在总结讲话中指出，上级工会和学校在经费支持、制度安排上精准帮扶、规范有序，让教职工困难有人管、有人问；工会大家庭一方有难、八方支援，互助互爱彰显组织温度；补助资金有限但精神关怀无限，要帮助职工渡过难关、重树信心；金秋助学既解困又圆梦，体现工会帮扶从救急走向长远。她要求，各分会要一户一档建立困难职工台账，动态复核、底数清楚；要及时上报符合条件的职工情况，把政策用足用好；要做实日常心理抚慰和贴心关怀，坚持物质帮扶与精神关怀相结合；工会要当好桥梁纽带和职工“娘家人”，让职工有困难找工会、反映有回音。
本次座谈会是学校落实省教科文卫体工会教职工暖心帮扶、精准救助工作部署的具体实践，进一步畅通了工会与困难教职工的直接沟通渠道，为构建更加精准、更有温度、更可持续的职工服务体系奠定了基础，增强了全体教职工的归属感与向心力。
（作者：鹿艳 编辑：刘梦琦 审核：辛波）
